Mark Amber

PT Pertamina membuka lowongan untuk lulusan SMA/SMK. Informasi rekrutmen PT Pertamina itu disampaikan PT Pertamina di akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA, Senin (15/5/2017). Dalam postingan akun yang terverifikasi itu, rekrutmen ini diutamakan untuk yang berdomisili di Balikpapapn dan sekitarnya. Berikut Kutipan akun Twitter resmi PT Pertamina, @PTPERTAMINA, yang menginformasikan Rekrutmen Karyawan PT Pertamina   Untuk Lulusan SMA/SMK Tahun 2017 . 1. Jenis kelamin Laki-laki 2. usia maksimal 22 tahun di tanggal 1 Agustus 2017 (Kelahiran setelah 31 Juli 1995). 3. Memiliki ijazah SMA/SMK atau Ijazah sementara/Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2017. 4. Jurusan SMA: IPA atau jurusan SMK: Kimia Industri, Mesin, Sipil, Listrik, Elektro dan Instrumen 5. Nilai ijazah untuk mata pelaharan: -SMA: Matem,atika, Fisika, Kimia dan Bahasa Inggris minimal 6,5. -SMK: Matematika, Bahsa Inggris dan 3 mata pelajaran utama sesuai keahlian minimal 6,5

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) melalui Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM (BP2SDM), melakukan kegiatan perekrutan tenaga Bakti Rimbawan sebanyak 210 orang untuk tahun 2017. Hal itu guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Pengelola Kesatuan Pengelola Hutan (KPH). Sebagaimana disampaikan Plt. Kepala BP2SDM, Hadi Daryanto, kepada Biro Humas KLHK, Rabu (3/5), kegiatan ini merupakan pengembangan dari kegiatan Bakti Sarjana Kehutanan (BASARHUT) yang dimulai tahun 2013.  "Sampai dengan tahun 2016, telah direkrut 1.741 orang tenaga Bakti Rimbawan yang ditempatkan di 291 lokasi KPHL, KPHP, KPHK dan KHDTK yang tersebar di 34 provinsi", ujar Hadi Daryanto. Sesuai dokumen RPJMN Tahun 2015 – 2019, target kebutuhan tenaga Bakti Rimbawan adalah sebanyak 15.000 orang. Perekrutan Bakti Rimbawan tahun ini berasal dari lulusan strata sarjana berbagai jurusan, D3 kehutanan, dan juga SMK Kehutanan. Dengan dukungan tenaga Bakti Rimbawan,

PT Kereta Api Logistik membuka lowongan pekerjaan di bagian Supervisor Sales dan Marketing Kontainer. Surat lamaran paling lambat dikirim pada Rabu tanggal 31 Mei 2017. Persyaratan untuk menjadi karyawan di PT Kereta Api Logistik yakni: ·           Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 35 tahun dengan tinggi badan minimal 155 cm ·           Lulusan minimal Diploma III dari perguruan tinggi dengan akreditasi A ·           IPK minimal 2,95 ·           Sehat jasmani dan rohani ·           Tidak menggunakan narkotika ·           Memiliki sikap profesional ·           Berorientasi pada kepuasan pelanggan ·           Memiliki integritas dan jujur ·           Memiliki kemampuan memecahkan masalah ·           Mampu membuat keputusan dengan tepat ·           Mampu memahami konsep-konsep bisnis dan keuangan secara umum ·           Memahami bisnis organisasi ·           Menggunakan pengetahuan secara umum maupun secara spesifik unt

Nusantara Sakti Honda Demak membutuhkan: FIELD COLLECTION/KOLEKTOR FIELD COLLECTION REMEDIAL/KOLEKTOR REMEDIAL AO  Kualifikasi:  FIELD COLLECTION/KOLEKTOR dan FIELD COLLECTION REMEDIAL/KOLEKTOR REMEDIAL Pria Pendidikan Min.SMA Berorientasi Pada Target Jujur Fresh Graduated/Memiliki pengalaman di bidang collection lebih diutamakan Memiliki motor dan SIM C Memiliki Hp berbasis Android  Domisili Demak dan sekitarnya Paham Area Demak dan sekitarnya  AO Pria  Pendidikan min D3 Memiliki kendaraan dan sim C Memiliki Hp berbasis android  Jujur, ulet, bisa kerjasama dan mampu bekerja dalam team Domisili demak dan sekitarnya  Datang Langsung membawa Lamaran Lengkap Walk in interview: Pas Foto 3x4 FC Ijazah FC KTP pelamar  FC KTP org tua/suami/istri FC KK FC Rek Tabungan SKCK yang masih berlaku Akta Nikah bagi yang sudah menikah  Benefit : Gaji Pokok UMR Tunjangan Reward Komisi  Nusantara Sakti Honda Demak  Jalan Raya

KESEMPATAN BERKARIR  Nurul Hayat adalah salah satu LASNAZ yang sedang berkembang Pesat dan Mandiri ,yang bergerak dibidang Layanan Zakat, infaq serta sedekah yang juga mempunyai berbagai Unit Usaha sehingga gaji Karyawan Sepenuhnya dari hasil Usaha bukan dari dana Zakat,infaq maupun, Sedekah.  Membuka kesempatan kepada SDM Profesional dan handal untuk berkarir di Nurul Hayat dengan posisi :  ZAKAT ADVISOR  Syarat : Muslim/Muslimah,taat beribadah  Usia max.40 tahun  Pendidikan Minimal SLTA  Punya kepedulian tinggi kepada Yatim dan Dhuafa  Diutamakan yang berpengalaman Marketing  Ulet, Responsif, Pekerja Keras, Jujur, Loyal  Lancar Baca Al Qur'an.  Menguasai Wilayah Semarang dan sekitarnya  Punya kendaraan sendiri ,SIM C  Benefit : Gaji,Uang makan,Uang tranport,Tunjangan,Suasana kerja yang Islami.  Kirim lamaran lengkap Via Post atau Langsung ke : Yayasan Nurul Hayat Semarang  Ruko Perum Kampoeng Semawis Blok A No 8  Kedungmundu Semar

PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan pemerintah yang bergerak dibidang Konstruksi, EPC dan Investasi. PT Nindya Karya menjalankan kegiatan pembangunan dibidang konstruksi sesuai dengan dasar dan Undang-Undang yang berlaku yakni terus berusaha memajukan pembangunan disemua sektor di Indonesia. Perusahaan BUMN ini juga memahami betul bahwa unsur manusia dalam suatu pekerjaan merupakan aset yang tak ternilai harganya, oleh karena itu guna meningkatkan kapasitas dan kompetensi seluruh karyawan maka PT Nindya Karya juga aktif dalam berbagai kegiatan yang dilakukan seperti adanya pelatihan, pembentukan organisasi yang solid serta memberikan bonus atau reward bagi karyawan yang berprestasi. Jadi semua kegiatan yang dilakukan oleh Perseroan tersebut merupakan komitmen tinggi untuk senantiasa mengembangkan kapabilitas dan kualitas dari sumber daya manusia yang ada. Dalam menjalankan bisnis dan usahanya PT Nindya Karya (Persero) juga membutuhkan pendanaan yang tidak sedikit, dana untu

BPJS Kesehatan adalah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan yang dulunya bernama PT Askes (Persero). BPJS Kesehatan yang diresmikan tanggal 1 Januari 2014 ini menyelenggarakan program jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pension dan jaminan kematian. Menurut Undang-Undang yang berlaku tentang BPJS disebutkan pemerintah telah mewajibkan seluruh warga negara Indonesia untuk menjadi peserta, hal ini tidak terkecuali termasuk orang Asing yang bekerja paling singkat 6 bulan di Indonesia yang telah membayar iuran. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial adalah peleburan 4 badan usaha milik negara menjadi satu badan hukum. Diantara 4 bada n usaha yang dimaksud antara lain PT Taspen, PT Jamsostek, PT ASABRI dan PT Askes. BPJS Kesehatan menjadi seluruh biaya kesehatan asalkan anggota yang bersangkutan telah mendaftar dan membayar iuran rutin

PT Angkasa Pura II (Persero) adalah perusahaan pemerintah yang bergerak dibidang pengelolaan bandara di Indonesia. PT Angkasa Pura II yang diresmikan tanggal 13 Agustus 1984 ini wilayah operasionalnya meliputi bandara yang ada di wilayah Indonesia bagian barat. Beberapa bandara yang saat ini bernaung dibawah Angkasa Pura 2 diantaranya meliputi Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Bandara Halim Perdanakusuma, Bandara Sultan Iskandar Muda hingga Bandar Udara Fatmawati Soekarno yang akan mulai beroperasi pada tahun 2019. Selain fokus pada bisnis pengelolaan bandara ternyata PT Angkasa Pura II (Indonesia Airport Company) juga memiliki unit usaha dan bisnis lain yakni properti, pergudangan, perkantoran, perhotelan, perumahan, apartemen, bursa mobil, bengkel, restoran, SPBU, pusat perbelanjaan dan bisnis pariwisata, resort, olahraga dan rekreasi. Angkasa Pura II memiliki komitmen yang tinggi atas terpenuhinya aspek keamanan dan keselamatan bandara dari segala bentuk ancaman dan gangg

Senbatsu sousenkyou merupakan acara tahunan idol grup JKT48 dimana dalam hal ini fans berperan aktif dalam memberikan hasil votingan untuk mendukung oshi mereka masuk ke dalam single terbaru. Berikut Inilah hasil akhir dari Senbatsu Sousenkyo Tahun 2017 Senbatsu 01. Shani Indira Natio - Team KIII (47.717) - Centre 02. Ayana Shahab - Team KIII (44.034) 03. Melody Nurramdhani Laksani - Team J / Team T (41.684) 04. Shania Gracia - Team KIII (40.685) 05. Cindy Yuvia - Team KIII (37.477) 06. Chikano Rina - Team KIII (34.976) 07. Made Devi Ranita Ningtara - Team T (33.618) 08. Shania Junianatha - Team J (31.765) 09. Saktia Oktapyani - Team J (27.092) 10. Aninditha Rahma Cahyadi - Team KIII (22.637) 11. Rona Anggreani - Team KIII (22.611) 12. Frieska Anastasia Laksani - Team KIII (21.264) 13. Michelle Christo Kusnadi - Team J (19.315) 14. Beby Chaesara Anadila - Team KIII (17.004) 15. Devi Kina

HOF - hai sudah lama kita tidak bertemu di situs ini, karena memang akhir akhir ini sedang hectic dengan urusan masing masing. namun kali ini tanganku gatal ingin menuliskan beberapa kalimat mengenai hal yang di peroleh dari hasil kemarin. Kemarin malam JKT48 kembali menyelenggarakan acara pemilihan umum member JKT48 untuk menentukan member mana yang bisa menjadi bagian dalam single kali ini. selain itu juga ada performance khusus dari jkt48 member jessica veranda yang akhirnya lulus dari JKT48. Tapi mari kita fokus pada hasil senbatsu Tahun ini memang merupakan zaman baru bagi JKT48. Hal ini tentu saja terlihat dari mulai tergusurnya senior senior dari tahta megah mereka. Shani mengambil alih tahta tersebut.  memang benar penguasa tahta tiga besar tahun lalu Ve, Ghaida dan Haruka telah meninggalkan panggung JKT48 dan memberikan zaman baru kepada mereka yang masih bertahan. Hal ini memudahkan para member lain untuk memperebutkan kursi senbats

BOWERY RESTO membuka lowongan kerja untuk posisi: GUEST RELATION OFFICER  WAITER  KASIR  BAR WAITER  BARTENDER    Kualifikasi: 1. GUEST RELATION OFFICER Wanita  Berpenampilan menarik, elegan dan rapi dalam berpenampilan,  Maksimal usia 28 tahun  Pendidikan minimal diploma segala jurusan dipersilahkan melamar  Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya akan menjadi nilai tambah  Bertanggung jawab, dapat diandalkan serta professional dalam bekerja  Mampu bekerja dibawah tekanan  Mampu bekerja dengan team  Memiliki pengetahuan tentang makanan dan miniman beralkohol  Mampu melayani, menjawab pertanyaan dan keluhan dari semua pelanggan  Memiliki pengalaman pada posisi yang sama minimal 1 tahun dengan menunjukkan surat keterangan kerja (fresh graduate dipersilahkan melamar)  Jadwal full time  2. WAITER Pria/wanita  Berpenampilan menarik  Maksimal usia 28 tahun  Pendidikan minimal SMA/Fresh gra

Perusahaan yang berkembang pesat di kota Yogyakarta Grand opening untuk cabang Kota Magelang dibutuhkan sebanyak banyaknya karyawan atau karyawati menempati posisi sebagai berikut :  STAFF ADMINISTRASI KEUANGAN 9 ORANG  STAFF ADMINISTRASI STOK 3 ORANG  SPG ATAU SPG 46 ORANG  STAFF GUDANG 17 ORANG  SPV 4 ORANG  Benefit: Gaji pokok + insentif + tunjangan + tinggal di mess bagi yang luar kota  Syarat melamar : Usia 18 – 27 tahun  Minimal SMA/K sederajat atau fresh graduad  Pengalaman tidak diutamakan kecuali posisi spv  Untuk posisi SPV minimal pengalaman 2 tahun  Syarat berkas lamaran : Surat lamaran beserta CV  Copy identitas  Copy ijazah terakhir untuk yang baru lulus bisa menyusul  Pass photo 2 lembar 3x4 warna  Dibawa ke: PT. Mandiri Group Center Magelang  Jalan Magelang Km 11 Ruko Merapi Square Blabak - Magelang  HRD Ibu Syifa 0819631403 Via WhatsApp  Diutamakan berkas yang dibawa langsung. Penempatan dikantor kantor cabang ba

CV. Rajawali Diesel adalah perusahaan yang bergerak di bidang distributor generator set. Kantor pusat kami berada di Semarang, Jawa Tengah. Kami membutuhkan segera beberapa posisi yaitu:  KASIR dan STAFF PEMBUKUAN  HRD  PURCHASING  IT (Google Adwords dan SEO website urgent )  SOPIR FORKLIFT  Kualifikasi: 1. KASIR dan STAFF PEMBUKUAN Deskripsi Pekerjaan : Menyusun laporan keuangan harian, mingguan, bulanan dan tahunan  Mengelola uang kas, mulai dari membuka rekening, menentukan setoran, mengatur kas, menangani pembayaran atas kewajiban dan membuat catatan transaksi kas  Mengelola kredit dengan mengatur tagihan-tagihan  Bekerja sama dalam menyusun kebijakan administrasi keuangan dengan bagian lain yang terkait sesuai dengan visi dan misi perusahaan  Kualifikasi : Wanita  Usia max 40 Tahun  Pengalaman kerja di kasir 3th  Minimal D3  Jujur dan dapat dipercaya , teliti dan bertanggung jawab  Mampu mengoperasikan Komputer  Sehat Rohani dan jasman

Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. Pegadaian merupakan sebuah lembaga BUMN yang bergerak dibidang jasa perkreditan atas dasar hukum gadai. Menurut sejarah berdirinya, Pegadaian didirikan oleh Pemerintah Hindia-Belanda pada tanggal 1 April 1901 dengan ditandai didirikannya Pegadaian cabang Sukabumi. Sampai sekarang setiap tanggal 1 April diperingati sebagai Hari Ulang Tahun Pegadaian. Sampai saat ini Pegadaian merupakan satu-satunya BUMN [1] yang bergerak dibidang jasa gadai, oleh karena itu pemerintah memberikan hak monopoli kepada Pegadaian untuk mengelola jasa perkred itan atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) yang merupakan BUMN membuka kesempatan bekerja bagi Putra Daerah untuk menjadi : KARYAWAN STAFF NON PIMPINAN dengan persyaratan antara lain : Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia (WNI) Pendidikan minimal SLTA Sederajat dan maksimal Diploma 3 (D3

PT Ricobana Abadi was established on February 19, 1981, operating its core business in heavy equipment contract services and spareparts supplies. The lead of heavy equipment rental division was initiated by bulldozers and excavators rental services to PT Tambang Batubara Bukit Asam persero, Tanjung Enim, Sumatra Selatan, which is still in progress until now. In the following year, this division started to facilitate heavy equipment services to other companies such as PT Jaya Konstruksi MP, PT Caltex Pacific Indonesia, etc. In 1991, heavy equipment rental and contractor division undertook the earth work construction project and became the sub-contractor of JO Jaya Obayashi for the first time in respect to the Paiton PLTU project building. Until recent, PT Ricoba na Abadi has owned and operated a large number of small to big machines which is spreadout at various projects in Indonesia. RECRUITER - SITE (RBA RECR) Qualification: • Female max. 27 years old • Min. Bachelor of Psy

LOKERBUMN. INFO (Lowongan Kerja PT Gameloft Indonesia Mei - Juni 2017)  -  Gameloft adalah penerbit internasional terkemuka dan pengembang video game untuk ponsel, ponsel pintar dan download game untuk konsol. Didirikan pada tahun 1999, telah muncul sebagai salah satu inovator terbaik di bidangnya dan diakui oleh rekan-rekan dan klien untuk kualitas permainan. Untuk terus mengembankan dan memperluas jaringan bisnis di bidang gammer, saat ini perusahaan mencari kandidat baru yang bertalenta dan berjiwa profesional untuk menjadi salah satu bagian dari perusahaan. Adapun posisi yang saat ini sedang dibutuhkan adalah sebagai berikut. 1. 3D Graphic Artist Persyaratan: 2. C++ Game Programmer Persyaratan: Sarjana/S1 Ilmu Komputer dan Elektronika 3. HR Recruitment Assistant Persyaratan: Jika keterampilan Anda dan minat sejajar dengan posisi, saatnya untuk mendapatkan dalam permainan! Silakan kirim CV dan surat lamaran secara ONLINE melalui link pendaftaran dibawah